Talentencoaching

Wat?

Er is een groot verschil tussen competentiegedreven werken en talentgedreven werken.
Bij competentiegedreven werken, ga je aan de slag met de zaken die je hebt geleerd en waar je door tijd en ervaring goed in bent geworden. Maar dit wil daarom niet zeggen dat ze je ook energie geven! Als je enkel competentiegedreven werkt, bestaat het risico dat je vastroest, op automatisch piloot draait, geen voldoening meer ervaart en in worst case scenario… op een bore-out afstevent.

Bij talentgedreven werken, zet je in op de dingen waar je van nature goed in bent en waaruit je voldoening en energie haalt. Kunnen doen waar je goed in bent, motiveert, stimuleert en zet je in je kracht.

Weet je zelf niet wat jouw talenten zijn of hoe je ze kunt integreren in je dagelijkse leven/werk?
Met talentencoaching gaan we actief op zoek naar jouw persoonlijke talenten en bekijken we hoe je die meer kan gaan inzetten. Al dan niet gaan we samen op zoek naar een (andere) job die aansluit bij jouw talenten of proberen we je talenten maximaal te integreren in je huidige job om zo meer voldoening en energie te krijgen.

Voor wie?

  • Voor personen die hun volle potentieel willen ontdekken.

  • Voor bedrijven die hun werknemers willen stimuleren.

 

Nog vragen? Een afspraak maken?

Wij helpen je verder. Samen bekijken we welke therapeut jou kan verder helpen.

 
geert[321].jpg

Geert Cornelis

Coach